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365bet体育企业摸索了一年多形成了较好的管理体系

浏览次数:131 日期:2019-07-16

  2019年7月11日,嘉定区残联副理事长钱洁一行在外冈镇副镇长徐雪平的陪同下,来到上海飞力勋铖电气有限公司,实地对企业申办残疾人见习基地一事进行现场调研。

  2018年5月上海飞力勋铖电气科技有限公司集中录用了19名残疾职工,成为残疾人集中就业企业。目前企业有残疾职工23人,实现了全员上岗,残疾职工类别包含了视力、听力、智力、肢体、精神和其他6大类,企业摸索了一年多形成了较好的管理体系,残疾员工逐渐接受了企业文化并融入了企业,对企业有了归属感。这一切是怎么做到的,365bet官网离不开企业总经理做事情认真的态度和做成事情坚定的决心。企业摸索了一套适合残疾人的管理制度,在残疾职工中培养了一名管理人员,用个性化的方案为每个残疾职工打造合适的工作成长培养计划,现在23名残疾职工分散在企业的各个部门、365bet官网各个岗位上发光发热,同时他们实现了自我的社会价值,也收获了自我成就感。

  此次调研中,钱洁认真听取了企业总经理刘伟铖作的相关介绍,参观了残疾人工作的车间、阳光工作室、员工食堂等地方,针对管理上的难点疑点也提出了问题,由刘总进行一一解答。对企业做出的贡献给予了肯定和感激,对刘总做事做人认真的态度给予了高度赞扬,企业能让原本不愿意上班各类别残疾职工做到全员上岗,不仅是花了功夫,更是花了心思,值得其他残疾人集中就业企业学习和借鉴。

  飞力此次决定申办残疾人见习基地,也是在自我管理成熟的基础上,想辐射更多残疾职工,让更多人走出家门,学习一技之长,学会一门能养活自己的生活本领,意义重大,365bet官网接下去区残联、镇残联将和企业共同努力,将残疾人见习基地办好,让更多残疾人能真正走上工作岗位,实现自我价值。